All Inclusive Summit 2026
Acceso para todas las personas
Un espacio donde líderes empresariales comparten cómo la inclusión y la diversidad se traducen en resultados de negocio.
3 de Junio de 9 a 15 hrs
CENTRO de diseño, cine y televisión
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Invitamos a personas con discapacidad a ser parte de nuestra agencia y mostrar su talento.
Speakers
Experiencia y profesionalismo.
Katia D'Artigues Beauregard
Con más de 30 años de experiencia es integrante fundadora de los periódicos Reforma y Milenio Diario. También trabajó en El Financiero, El Universal, MVS, Televisa y TV Azteca. Fue directora de Comunicación en Cemefi. En el 2016 fue diputada constituyente de la Ciudad de México, cargo honorario para el que fue electa para redactar la primera Constitución de la CDMX. Fundadora de su propia asociación civil en 2010, “Comunicación para la Inclusión, AC”. En 2019 cofundó “Yo también. Discapacidad con todas sus letras”, publicación digital donde se hace periodismo sobre, desde y para la discapacidad, además de incidencia y alianzas con empresas e instituciones. Madre de Alan, joven adulto con síndrome de Down.
Amanda Berenstein
Una de las líderes más influyentes en comunicación estratégica en América Latina. Desde Weber Shandwick ha impulsado el crecimiento de la firma en México, posicionándose como una de las oficinas más relevantes de la red global. Su trayectoria se distingue por integrar comunicación con propósito, innovación y diversidad, consolidándose como una voz clave en la transformación de la industria.
Alejandro Pintado
Licenciado en Administración de Empresas por el ITESM y cuenta con un MBA por Boston College. Con más de 30 años de trayectoria en Grupo Bimbo, ha ocupado posiciones de liderazgo en México, Perú, Argentina, Sudamérica y Canadá, consolidando una carrera con fuerte enfoque internacional. Es reconocido por su liderazgo cercano a las personas y su compromiso con la inclusión, la diversidad y la cultura organizacional. Además de su trayectoria empresarial, participa activamente en organismos como ConMéxico, Éntrale, USEM, Coparmex y Consejo de la Comunicación, impulsando iniciativas de impacto social y desarrollo empresarial.
María Ferreiro
Una de las líderes que está redefiniendo la creatividad y la influencia en la industria de la comunicación en México. Con más de 20 años de experiencia, ha impulsado la transformación de agencias hacia modelos más estratégicos, integrados y culturalmente relevantes. Ha trabajado con marcas como Amazon, Heineken, Toyota, Nike y Casa Cuervo, dentro de agencias como Olabuenaga Chemistri, ANÓNIMO y CIRCUS / Media.Monks.
Reconocida como Leading Women México 2025, hoy lidera desde Montalvo un enfoque que integra creatividad, cultura e influencia para construir relevancia real.
Simon Cohen
Licenciado en Comercio Internacional por el Tecnológico de Monterrey, completó el President’s Leadership Program en Harvard University. Bajo su liderazgo, Henco, una empresa mexicana líder en logística, se ha convertido en la empresa más eficiente del sector logístico. Además, es inversionista en Shark Tank México, conferencista internacional y autor del bestseller PLENO.
Su enfoque único sobre negocios y bienestar ha sido estudiado por Harvard Business School (HBS) y London Business School (LBS) como caso de estudio, destacando el impacto de su modelo de liderazgo centrado en las personas sobre el desempeño organizacional y la cultura empresarial.
Silke Lubzik
Maestra en negocios con más de 15 años de experiencia en el mundo corporativo y con un diplomado en inclusión escolar. Fundadora y presidenta de «Cambiando Modelos», proyecto que nació en febrero de 2017 y que busca construir un mundo más inclusivo, convirtiéndose en una activista en pro del respeto e inclusión hacia las personas con discapacidad que, como su primer hijo Mathias, buscan adaptarse a la sociedad con total aceptación.
Maricela Hernández
Maestra en Ciencias Sociales por la Universidad Autónoma de la Ciudad de México y licenciada en Ciencia Política y Administración Pública por la UNAM. Cuenta con formación en igualdad y no discriminación, así como en prevención de la discriminación en el ámbito laboral.
Actualmente es responsable de vinculación con entes privados en el COPRED, donde lidera la estrategia del Gran Acuerdo por el Trato Igualitario y la relación con establecimientos mercantiles. Ha colaborado en instituciones de gobierno, academia y sociedad civil en la defensa de los derechos humanos, y fue nominada al Premio Nacional de Acción Social y Colectiva 2023.
Ramón Ramirez
Cuenta con maestría en Administración por la Universidad La Salle y formación ejecutiva en gestión de crisis en la Universidad Iberoamericana y marketing avanzado en Stanford University. Tiene más de 30 años de experiencia en la industria de exhibición cinematográfica en México, incluyendo 18 años como Director de Mercadotecnia en Cinépolis. Actualmente es Director de Relaciones Públicas y de Fundación Cinépolis, además de vocero y responsable de la reputación corporativa de la empresa. Es consejero en CANACINE y en el Festival Internacional de Cine de Morelia, así como en iniciativas como Éntrale, AMEXCID y CRIT Morelia. Participa en organismos del sector cultural y social como el Consejo de la Comunicación y el Conservatorio de las Rosas.
Gerardo Gaya
Emprendedor social, conferencista y consultor en inclusión y accesibilidad. Es fundador y presidente ejecutivo de Iluminemos por el Autismo, organización referente en México y América Latina que impulsa iniciativas para transformar la forma en que la sociedad, las empresas y los gobiernos entienden la discapacidad y las neurodivergencias. Además, es CEO de Impactando Generosidad, desde donde acompaña a organizaciones en el diseño de estrategias de accesibilidad e inclusión, promoviendo una visión donde la inclusión se traduce en decisiones con impacto real.
Chavi Prieto
Productor y director mexicano con una sólida trayectoria en cine, series y contenido para plataformas de streaming. Desde Vavava Films ha impulsado proyectos con enfoque humano y social, participando en producciones para Disney+, ViX, Tubi y cine nacional. Su experiencia combina visión creativa, gestión de producción y un profundo entendimiento del ecosistema audiovisual.
Miguel Moguel
Licenciado en derecho por la Universidad Autónoma de Yucatán, con estudios de maestría en Filosofía Social en ITESO; y de derechos humanos y democracia (con mención en procesos políticos y derechos humanos) por la FLACSO México. Activista de derechos humanos, investigador y académico en temas de género, diversidad, masculinidad y varones. Actualmente coordina el Espacio de diversidad, equidad y cultura de paz de CENTRO.
Sergio Díaz Infante "Checo"
Socio y Director General Creativo en Montalvo, donde lidera el desarrollo de ideas que conectan con la cultura y generan impacto real para las marcas. Con más de 15 años de experiencia, ha formado parte de agencias como Ogilvy, ANÓNIMO y Y&R, enfocándose en creatividad relevante y efectiva. Ha trabajado en campañas para marcas como Gandhi, IKEA y Larousse, y ha sido parte de equipos reconocidos en festivales como Cannes Lions, Clio, One Show, D&AD, Effie y Círculo de Oro, incluyendo el primer León de Oro en Film para México. Desde Montalvo impulsa una visión donde la creatividad se construye desde la cultura y la vida real.
Maryangel García-Ramos
Directora Ejecutiva de Women Enabled International (WEI) y defensora de derechos humanos con más de 15 años de experiencia en diversidad, inclusión, género y discapacidad. Ha liderado estrategias de inclusión en instituciones como el Tecnológico de Monterrey y actualmente preside el Consejo de Personas con Discapacidad del Estado de Nuevo León.
Es fundadora de Mexicanas con Discapacidad y conferencista internacional, con presencia en más de 100 organizaciones. Su trabajo se enfoca en transformar la narrativa de la inclusión desde la experiencia vivida y el liderazgo comunitario.
Quique Galdeano
Licenciado en Ciencias de la Información y Comunicación por la Universidad de Monterrey. Inició su carrera en radio y televisión en Monterrey y posteriormente se integró a la comunicación política y digital en la Estrategia Digital Nacional, dentro de la Presidencia de la República durante el sexenio de Enrique Peña Nieto. Se ha consolidado como una de las figuras LGBT+ más relevantes en los medios en México y América Latina. Es socio fundador de Pink Box, agencia de producción y contenidos, y parte de Escándala, una de las plataformas LGBT+ más influyentes de la región. Fue reconocido por Revista Expansión en la lista de 41+1 Ejecutivos LGBT de México. Actualmente es locutor en Radio Fórmula y productor de Grinder el Musical.
Aida López
Egresada del Centro Universitario de Teatro de la UNAM y licenciada en Docencia en las Artes por el INBAL, cuenta con una sólida trayectoria en teatro, cine y televisión. Ha participado en más de 50 obras teatrales, destacando recientemente en Emilia, Los Errantes o ese amor… y Comala-Comala, presentada en el Festival Fringe de Edimburgo. En televisión ha formado parte de producciones como Capadocia, Ingobernable, Señorita 89, Los enviados y Carlota para HBO, y actualmente participa en una nueva serie para Netflix. En cine ha sido nominada en dos ocasiones al Premio Ariel y ha sido reconocida por sus actuaciones en La Madre, Oasis y Huesera. También participa en doblaje, dando voz a “La Camaleona” en Kung Fu Panda 4.
Gina Díez Barroso
Destacada empresaria mexicana enfocada en diseño, innovación y educación. Es fundadora de Grupo Diarq, Diez Company, y de CENTRO, la primera universidad en México especializada en Diseño, Medios y Tecnología, además de liderar Dalia Empower, plataforma global de desarrollo para mujeres. Participa como consejera en organismos y empresas internacionales como Banco Santander y la Bolsa Mexicana de Valores. Ha sido reconocida con múltiples distinciones, entre ellas EY National Entrepreneur of the Year 2023 y Forbes Mujer Más Poderosa de México 2024. Actualmente forma parte del Consejo Asesor en Desarrollo Económico Regional y Relocalización de la Presidencia de México.
Karina Ojeda Valle
Abogada financiera con más de 18 años de experiencia en el sector de inversión y desarrollo económico en México. Es socia cofundadora y Directora Jurídica de i+ PARTNERS, fondo de inversión de deuda estructurada. Comprometida con el crecimiento profesional de las mujeres, es fundadora y Consejera Mentora de Mujeres Invirtiendo. Recientemente fue reconocida como In-House Legal Counsel of the Year 2026 por Legal 500.
Montserrat Martínez
Estratega de marca y directora de marketing con más de 15 años de experiencia liderando marcas globales en industrias como lujo, movilidad, consumo y estilo de vida. Actualmente lidera la estrategia de marketing y producto para Jaguar Land Rover en México, Latinoamérica y el Caribe, impulsando una transformación regional enfocada en lujo moderno y posicionamiento de marca. Previamente fue Brand VP en Edelman México, liderando campañas para marcas como Spotify, Booking.com y PayPal, y socia en SWS Consulting, desarrollando estrategias para empresas como Grupo Bimbo y MetLife. Su visión combina estrategia, creatividad y cultura para construir marcas con impacto y relevancia.
Patricia Hevia
Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Anáhuac Norte. Cuenta con más de 32 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones. Desde 2003 se desempeña como Directora de Operaciones de la Región 9 en Telcel, donde lidera al equipo responsable de la satisfacción y atención de más de 20 millones de clientes. Ha sido reconocida como una de Las 100 Mujeres Más Poderosas de los Negocios por la revista Expansión. Es miembro del Comité Ejecutivo de Telcel, así como de los Consejos de Grupo Financiero Inbursa, Banco Inbursa y CETELEM. Asimismo, participa activamente en iniciativas de inclusión y desarrollo humano.
Marcela Velasco
Una de las ejecutivas más influyentes en telecomunicaciones y mercadotecnia en México y Latinoamérica. Desde su posición como CMO corporativa de América Móvil y Telcel, lidera la estrategia global de marca y posicionamiento, y en 2025 impulsó la iniciativa “Visión MKT 2026” para transformar la mercadotecnia hacia los nuevos entornos digitales. Su trayectoria de más de dos décadas en la industria la posiciona como una referente en innovación, crecimiento y liderazgo estratégico.
Gabriela Bracamontes
Guía holística, facilitadora de procesos de transformación y Speaker. Como Directora de Alianzas Estratégicas en Dalia, integra la visión estratégica con el bienestar humano para construir culturas de alto impacto a través del liderazgo consciente. Su labor consiste en acompañar a líderes y equipos mediante la creación de espacios donde el autoconocimiento, la gestión emocional y la reconexión interna permitan una transformación auténtica, profesional y sostenible.
Daniel Vélez
Fundador y CEO de Terapify, una plataforma de terapia psicológica en línea que hace posible el acceso a servicios de atención en salud mental de calidad en América Latina. A partir de su propia historia, marcada por el bullying y la depresión en la adolescencia, construyó una empresa que hoy conecta a más de 500 psicólogos con miles de personas y trabaja con algunas de las compañías más grandes de la región. Desde Terapify, impulsa la conversación sobre salud mental como una dimensión esencial de la diversidad y la inclusión
Ricardo Combariza
Chief People Officer en Covalto Bank, Thought Referent y Top 100 Mentor en Endeavor, además de Executive Fellow en Woxsen University, India. Cuenta con más de 23 años de experiencia liderando equipos en México, Estados Unidos, Canadá, Europa y Asia, impulsando procesos de transformación, digitalización y evolución organizacional. Es psicólogo por la Universidad Iberoamericana y cuenta con certificaciones en gestión del cambio, innovación y desarrollo humano. Ha liderado proyectos de consultoría en liderazgo, M&A y transformación cultural para empresas globales. Ha ocupado posiciones ejecutivas en Conekta, Mars y Softtek. Actualmente asesora organizaciones en liderazgo, cambio organizacional y escalabilidad en distintos países.
Gonzalo Hernández
Gonzalo Hernández es CHRO de 99 Minutos, con experiencia liderando estrategias de talento, cultura y transformación organizacional en América Latina. Ha trabajado en industrias como logística, tecnología y farmacéutica, impulsando modelos de People más ágiles, diversos y orientados al negocio. Desde su rol, promueve iniciativas que conectan inclusión, liderazgo e innovación con resultados reales dentro de las organizaciones. Su visión parte de entender la diversidad como una capacidad estratégica para impulsar crecimiento, competitividad y preparación hacia el futuro.
Programa
3 de Junio de 9 a 15 hrs
Cuando la inclusión mueve al negocio
High performance, happy people
Rompiendo los mitos de la inclusión en las organizaciones
La inclusión como estrategia: Conectando con las audiencias de manera auténtica
Diversidad como ventaja económica
Mujeres y diversidad: El camino al liderázgo
Salud mental e inclusión: El nuevo estándar laboral
galería de imágenes
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